美國放寬H1B和L1旅行禁令 這樣這些人就可以入境了！

發布時間:2022-09-26 15:42:52

當地時間8月12日，美國國務院發布了新的具體指導方針，對總統第1001410052號法令關于入境限制做出了新的規定，允許各類工作簽證(H1B、L1等。)待批。其中之一就是為美國雇主工作的非高級雇員，這大大增加了普通人的工作機會。

一. H1B簽證

1.得到官方認可并提出政府認為重要的研究支持服務的美國人；

2.如果申請人返回同一份工作，與工作內容、美國雇主類別、工作簽證類別相同?，F狀迫使美國雇主更換員工，恐怖主義造成財政困難；

3.對于專業技術人員、高級管理人員和其他與美國經濟復蘇直接相關的重要人員，以下五項評價標準中有兩項被認為屬于這一類：

美國雇主對員工有持續的雇傭需求，需要在美國工作。LCAH1B的持有人將于今年7月起生效，持有前的持有人將正式確認。但如果該員工能在美國以外順利工作并提供專業技能，這個指標無論如何也達不到；

員工的工作內容和崗位能夠做出特殊貢獻，例如，與相關行業相關的工作，如化學、通信、大壩、國防建設、應急救援服務、能源、金融服務、食品和農業、公共機構、醫療、信息技術、交通和水資源系統等。即必須具備較高的專業素質或能力，且該員工必須具備較高的專業能力；

員工工資水平應至少高于行業工資標準15%；

高等專業教育或具有博士學位的工作經驗或相關領域多年工作經驗；

如果員工不能長期為美國雇主工作，會導致美國雇主的財務困難。

二。H2B簽證

應美國政府機構或實體的要求，外交政策的主要目的必須是履行條約或合同義務。比如支持美國建設軍事基地或者IT基礎設施。

對于美國經濟復蘇中的重要人物，以下三個評價標準滿足兩個要求，即：

1.您在美國雇主接受過培訓，并提交了工作簽證申請，且必須取得H2B簽證，即在美國雇主連續工作至少2年(含)滿2年；

2.持有TLC簽證，表明美國雇主對該雇員有持續的雇傭需求；

3.如果員工不能繼續為美國雇主工作，將導致美國雇主面臨財務困難。

三。L1A簽證

與H1B相似，但在特殊情況下，即將成為高級經理：

1.我在海外部門工作過幾年，有豐富的知識和經驗。如果我需要招聘其他員工，我需要花費大量時間進行培訓，這會給美國雇主造成財務困難；

2.滿足公司的關鍵業務需求。

如果你想在美國設立新的辦公室招聘員工，你必須滿足以上兩個條件。新辦公室將直接或間接雇傭超過5名美國人。

四。L1B簽證

類似H1B簽證，但以下三個條件需要例外：

1.員工的工作內容和專業知識對公司做出重要和特殊的貢獻；

2.員工的專業知識與重點行業的需求相匹配；

3.我在海外部門工作多年，有豐富的知識和經驗。如果我想找到其他員工來代替我，我需要長期的培訓，這可能會給美國雇主造成財務困難。

這就是“美國放寬了H1B和L1的旅行禁令，這些人可以入境”的答案如果想了解更多細節或者有業務需求，可以尋求幫助。